На рынке труда России наблюдается дефицит рабочей силы. Это связано с рядом факторов, включая последствия пандемии, текущие внешнеполитические обстоятельства и эмиграцию. В Татарстане, например, не хватает от 48 до 55 тысяч работников. Об этом заявил генеральный директор АНО «Центр развития профессиональных компетенций РТ» Эмиль Губайдуллин.
Восполнить текущий дефицит кадров на рынке труда республики с помощью только выпускников среднепрофессионального образования не получится. Количество выпускающихся специалистов — 15-17 тысяч в год, что значительно меньше потребностей региона, которые могут достигать 162-165 тысяч новых специалистов в ближайшие 7 лет.
Для решения вопроса дефицита рабочих кадров обсуждаются различные подходы, включая привлечение миграционных рабочих сил.
«В нынешних условиях без мигрантов этот вопрос не решим. Также нужно обратить внимание на автоматизацию производства, увеличение производительности труда. А еще интерес к профессии нужно зарождать со школы», - высказался спикер в программе «Интервью без галстука» на телеканале «Татарстан-24».
Специалист добавил, что положительно себя показали образовательные центры, которые находятся за рубежом, для обучения потенциальных мигрантов русскому языку и основам культуры России. Это позволит более эффективно интегрировать иностранных работников в российскую трудовую среду.
Смотрите выпуск #ИнтервьюБезГалстука 27 апреля на YouTube-канале «Новости Татарстан 24», во всех сообществах #Татарстан24 в соцсетях, а также на «Татарстан-24» в субботу (18:30) и воскресенье (13:30).
Подписывайтесь на наши Telegram-канал, YouTube-канал, группы в VK и Одноклассниках и следите за актуальными новостями.
Если вы стали очевидцем интересного события, сообщите об этом нашим журналистам: info@tatarstan24.tv или +7 900 321 77 22.
