Почему снижаются дивидендные выплаты?

Почему снижаются дивидендные выплаты?

Российские компании сократили дивидендные выплаты. За прошлый год показатель снизился почти на четверть. Владельцы акций российских компаний получили в общей сложности 2 трлн рублей. Крупнейшими плательщиками дивидендов стали Сбербанк, «Лукойл», «Новатэк», «Газпром нефть», «Полюс», МТС и X5 Group. В этом году компании в целом выплатят акционерам на 13–15% меньше дивидендов, чем в прошлом году.

Алмаз Марданшин, персональный брокер: «Почему дивиденды снизились? Ключевая ставка остаётся очень высокой, поэтому кредиты для компаний стали дорогими. Вместо того чтобы выплачивать все свободные деньги как дивиденды, компании вынуждены тратить их на обслуживание долгов и поддержание запасов наличности. Второе – повышение налога на прибыль. Это особенно сильно ударило по нефтегазовому сектору и металлургии — их чистая прибыль уменьшилась, а значит, меньше денег остаётся для дивидендов. В третьих, в 2025 году крепкий рубль и не самые высокие цены на нефть снизили доходы нефтяных компаний — именно они традиционно были главными плательщиками дивидендов. В-четвертых, влияют санкции и геополитическая неопределённость. Дополнительные риски заставляют компании действовать осторожнее. Они предпочитают не рисковать и держать запас прочности, а не максимально распределять прибыль между акционерами. В-пятых, компании стали меньше платить в виде дивидендов. Оставшуюся прибыль они направляют на цифровую трансформацию, создание резервов и инвестиции в развитие. Ожидаемое снижение ключевой ставки даст эффект только во второй половине этого года. Если к тому времени рубль немного ослабнет, а цены на нефть останутся высокими, денежный поток компаний улучшится, и промежуточные дивиденды могут вырасти».

Платное обучение в ВУЗах РТ станет дороже

Учебные заведения поднимают цены на популярные направления в новом учебном году. К примеру, Казанский федеральный университет увеличил стоимость на 10–20%. Наибольший скачок цен произошел по юридическим, политологическим, экономическим и медиапрограммам. Дороже всего обойдется очное обучение по профилю «Экономика и финансы»— 495 тыс. рублей за год. Стоимость по направлениям  «Дизайн» и «Лечебное дело составит  в районе  35 тыс. рублей. Обучение по специальности  «Международные отношения» будет стоить 333 тыс. рублей. Между тем, депутаты Госдумы предложили ограничить стоимость платного обучения в вузах. По мнению авторов инициативы, цены должны быть не выше 125% от расходов государства на подготовку студента. Такое решение призвано  повысить доступность высшего образования для абитуриентов. Ведь если государство не обеспечивает обучение всех студентов за счет бюджета, стоимость платного образования должна оставаться разумной.

Как оценка продуктивности работников влияет на бизнес-показатели?

Большинство татарстанцев высоко оценивают свою продуктивность на работе. Причем наибольшую уверенность в этом выражают сотрудники в возрасте от 35 лет и старше. Таковы результаты исследования НН.  11% респондентов отметили, что раньше не задумывались о своей продуктивности, но хотели бы, чтобы работодатель помог им лучше оценить этот показатель.

Чаще других в своей высокой производительности на работе уверены директора бизнес-подразделений, руководители отделов и топ-менеджеры, чуть реже — линейные управленцы. Таким образом, на восприятие личной эффективности ключевое влияние оказывают накопленный опыт и глубокое знание отрасли.

«Работники осознают, что их личная отдача напрямую влияет на бизнес-показатели компании.  84% опрошенных оценили степень такого влияния на 4-5 баллов из 5 возможных. 8% поставили 3 балла. Еще 8% считают, что их работа практически не отражается на результатах работодателя. Фактор осознанности превалирует у руководства: о нем заявили 96% директоров подразделений и 89% начальников отделов. Понимание значимости своего труда является важным инструментом для роста производительности, а также снижения текучести кадров и защиты сотрудников от профессионального выгорания», - прокомментировала менеджер по связям с общественностью hh.ru в ПФО Ирина Егорова.