«Согласно Трудовому кодексу, ограничение прав или установление преимуществ, не связанных с деловыми качествами работников, недопустимо», - цитирует сообщение министерства «РИА Новости». В ведомстве подчеркнули, что курение не может рассматриваться как фактор, влияющий на размер заработной платы.
В Минтруде подчеркнули, что считают крайне важной работу по укреплению общественного здоровья, в том числе в части отказа от курения. Однако проводить эту работу порекомендовали в рамках закона. Как отметили в ведомстве, Трудовой кодекс позволяет работодателю устанавливать трудовую дисциплину и создавать условия для здорового образа жизни работников.
